これまでの会社生活の中で大きな意味を持つ経験。

それは、インドネシアへの長期出張です。

ある日上司から言い渡されたのですが、
出張は、帰国日が決まっていない片道切符でした。

「新規ビジネスを立ち上げたので、仕組みをつくって来い。
　そして、つくり上げたら帰って来い」と。

とても忙しい日々の連続でしたが、やりがいがありましたね。
現地スタッフへの指示、新規システム導入、オペレーションの仕組みづくり、
仕入先販売先との交渉、現地スタッフの採用に至るまで。

「入社2年目の若手にここまで裁量を与えるのか！？」と
私自身不安になるほど思いっきりやらせてもらいました。

まさに、「俺がやらねば誰がやる」ですね。

ただし、当時入社2年目でビジネスマンとしては未熟。
当然一人でできるわけもなく、上司、現地スタッフ、管理部隊の方々など
多くの方に支えていただきました。

ビジネスの主役として周りに助けてもらいながら、
あるべき姿を掲げ、情熱を持ってその実現に向け日々改善していく。

今後の会社生活において、
仕事の取り組み方、楽しみ方が見えた体験となりました。